Пресс-центр
Пресса о нас
В нашем материале расскажем, как сделать так, чтобы процесс обучения прошел легко и весело Всем родителям хочется, чтобы их ребенок постепенно научился обходиться без помощи взрослых в своих повседневных делах. Умение есть ложкой — это, пожалуй, первый самостоятельный навык, который мама с папой могут привить малышу.
Нужно ли бизнесу инвестировать в поддержку корпоративного спорта? Какие HR-задачи это поможет решить?
После рождения малыша компания предоставляет молодым родителям подарки, которые точно пригодятся. Специальный проект поддержки для сотрудников, которые стали родителями. Как на заводе по производству детского питания в Липецке помогают молодым мамам и папам.
Как известно, в период пандемии рынок электронной коммерции показал значительный рост. Какова ситуация сейчас? В чем причины? Какие основные драйверы или сдерживающие факторы? Анализирует ситуацию Анна Алхимова, директор по работе с альтернативным каналом продаж АО «ПРОГРЕСС».
Для комфорта полутора тысяч сотрудников в Липецке на одном из самых крупных в стране заводов по производству детского питания оборудовали зону отдыха, где персонал может восстановить силы.
Три совета от и.о. директора по персоналу АО «ПРОГРЕСС»: как создать мерч, которым будут пользоваться сотрудники с удовольствием и не только в рамках рабочего процесса.