Три совета от и.о. директора по персоналу АО «ПРОГРЕСС»: как создать мерч, которым будут пользоваться сотрудники с удовольствием и не только в рамках рабочего процесса.
Три совета от и.о. директора по персоналу АО «ПРОГРЕСС»: как создать мерч, которым будут пользоваться сотрудники с удовольствием и не только в рамках рабочего процесса.